提升干部管理能力 助推医院高质量发展 黔江中心医院开展2023年中层干部岗前培训

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本报讯（记者 蔡肖霞 文/图）为进一步提升医院中层干部管理能力、更新管理理念、提升医院管理内涵，更好适应医院发展新形势，助推医院高质量发展，日前，黔江中心医院举行2023年中层干部岗前培训班，医院领导班子及146名中层干部参加了培训。

开班仪式上，医院为新上岗的中层干部颁发了聘书，并签订了任期目标管理责任书。院党委书记刘忠和在讲话中表示，当前我区正奋力建设市级区域医疗中心的和武陵山区医疗高地，此时开展中层干部培训正当其时、意义重大，希望大家充分认识培训的重要性和必要性，联系科室工作和自身建设实际，在培训中扎实提高政理论素养、业务工作能力、行政办事效率，更好地为临床、患者服务，为医院高质量发展，全区医疗卫生事业高质量发展贡献智慧和力量。

开班仪式后，学员们便积极参与了首场培训。据悉，此次培训为期两天，将围绕《正确做人做事做官 做新时代的好干部》《破解困局实现组织高效》《如何培养临床人文胜任力》《创好一个清廉品牌 涵养一域清风正气》《医务工作者礼仪》等主题展开培训，内容丰富前沿、实用性强，为全院中层干部“赋能”“提气”。

大家纷纷表示，将切实做到学在新处、谋在深处、干在实处，切实将培训收获转化为履职尽责的强大动力，以新的姿态、新的面貌在新的岗位上贡献智慧和力量，当好科室“领头羊”，做好工作“传帮带”，全力助推医院各项事业高质量发展。

据悉，黔江中心医院将持续聚焦人才队伍建设，采用“请进来”“走出去”相结合的方式，组织多样化、多层次的职工培训，赋能职工发展，发挥“关键少数”的关键作用，打造高效能干部队伍，全面提升医院运营管理能力，助推区域医疗中心建设。

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